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  　課程日期 115/06/03（四） 　課程時間 09:30-16:30（午休1小時） 　課程時 […]

  　課程日期 115/06/17（三） 　課程時間 09:30-16:30（午休1小時） 　課程時 […]

身為主管，你是否常感到團隊管理力不從心？面對員工問題，總是難以有效應對？這門課程專為渴望突破管理瓶頸的你設計，深入剖析管理者與領導者的角色差異，助你建立專業威信，擺脫被動執行，成為引領團隊前進的策略家。

你是否希望團隊展現更強的凝聚力與合作力？本課程帶你深度挖掘成員潛能，學會轉化弱項與發揮強項。透過實戰演練與互動活動，強化溝通協作，提升管理效能。打造高效團隊，實現共同目標，助力你的領導更上層樓！

根據蓋洛普（Gallup）2023年最新發布的《全球職場現況》報告，59%員工正在安靜離職，另外有18%員工則正在做著相反的事：他們不再隱藏對工作、職場不滿的情緒，開始「大聲離職」（Loud quitting）。身為主管的你，可以運用天賦優勢來帶領團隊。這樣的領導方式，除了可以有效發揮每位成員各自的擅長之處外，還可以降低團隊24%的離職率、提高17%的生產力，更增加21%的獲利率！