紅人咖啡 / By 小紅編 很多職場人對「新年新希望」已經愈來愈無感。不是你悲觀，也不是你不努力，而是這幾年， […]
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2026-03-04 💡面談不空談：激活職場溝通與成長 2026-02-25 🐴HORSE好事發生！馬年課程優 […]
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4 月
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紅人HR / By C.K. Vin 企業深知員工是最重要的資產，人才培育絕對是組織重點工作之一。 然而，在年 […]
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3 月
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課程日期 115/06/10（三） 課程時間 14:00-17:00 課程時數 3 小時 […]
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3 月
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課程日期 115/06/24（三） 課程時間 14:00-17:00 課程時數 3 小時 […]
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11 月
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本課程將由訓練主題規劃展開，務求題材內容與企業經營績效產生直接關連，進而提升員工職能水平，促進部門績效達成與組織經營績效實現。在訓練執行過程，職能評估絕對是重點作業。學員藉課程能理解何謂組織分析與職能落差分析，透過分析結果精準判斷員工的優勢及不足，更能掌握培訓的重點。
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8 月
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紅人咖啡 / By Snowman 「下流老人」是近年日本出現的一個名詞，指的是過著中下階層生活的老人。他們有 […]
