「就業服務乙級技術士」為國內唯一官方勞動部認證之人力資源證照，可從事招募顧問、職涯顧問與人力資源主管等相關工作。
 
想跨入人力資源管理或就業服務領域？事先取得「就業服務乙級技術士證」不僅加分，對於想從事人力仲介者更是必備！
 
紅人學院為協助考生們順利取得此國家級證照，每年皆邀請就服乙級的權威講師-許朝茂老師，開授『就業服務乙級輔導精修班』課程，結訓後屢屢傳來考照捷報！此次，為服務更廣泛的考生們，讓大家可以省去舟車勞頓，把最精華的時間拿來讀書，特請朝茂老師開班【勝戰就服乙級30章】，將課程轉移至線上，讓中南部、離島的考生們上課更加便利！
 
本課程以通過就業服務乙級技術士證為目標，教授內容包括「職業介紹及人力仲介」、「招募」及「職涯諮詢輔導」三大領域，共有 30 章節，皆由朝茂老師悉心整理，獨創表格更能讓考生牢記複雜法規。
 
如果你對於就業服務乙級無任何知識背景，這堂課絕對適合你。如果你是萬年考生，我們亦推薦你試試這堂令考生們屢傳捷報的就服課程！
 

★ 課程 3 大亮點 ★

1. 聚焦思考
講師數十年教學經驗，帶您架構性地認識法令，輕鬆面對條文！

2. 獨創表格
獨創表格省去死記硬背，深受學員推崇！

3. 快速記憶
藉由實例解析及法令統整，有效記憶！

#就服乙級證照 #就業服務乙級技術士 #就業服務法 #人資證照

1. 考取國家級認證之人力資源證照。
2. 具有基本「職業介紹及人力仲介」、「招募」及「職涯諮詢輔導」等專業知識。

☑ 有志考取就業服務乙級證照者
☑ 企業人資相關領域在職者
☑ 人力仲介業者
☑ 對就業服務領域及法規有興趣者

第 1 章　勞動契約類型
第 2 章　勞動契約之特別約定、工作規則
第 3 章　勞動契約終止、終止預告與資遣費
第 4 章　大量解僱程序與保護措施
第 5 章　工資議定、禁止歧視、給付原則
第 6 章　工時、工時制度、假期及運用
第 7 章　性別平權之措施及保護
第 8 章　中高齡者及高齡者就業促進概要
第 9 章　身心障礙者之就業保障
第 10 章　退休制度(新､舊制)
 
第 11 章　勞工保險及給付
第 12 章　勞工職業災害保險及保護法
第 13 章　勞工職業災害保險及保護
第 14 章　勞資爭議處理
第 15 章　雇主招募僱用規範、個資保護、職業訓練
第 16 章　第二類外國人工作、招募及聘僱程序、展延
第 17 章　第三類外國人工作及資格、聘僱程序及許可 ★修法部分請對照講義最後附件
第 18 章　外國人曠職通報、申請遞補、轉換雇主
第 19 章　第一類、第四類外國人聘僱與外籍專業人才延攬及僱用
第 20 章　外國人工作檢查、雇主違規及處分
 
第 21 章　促進就業措施條件及補助
第 22 章　私立就業服務機構設立與管理
第 23 章　私立就業服務機構違規處分與收費
第 24 章　就業市場結構與分析運用
第 25 章　面試技巧、求職權益、職業標準分類
第 26 章　心理測驗與職業選擇理論概要
第 27 章　生涯發展理論概要
第 28 章　諮商程序、技巧及倫理
第 29 章　溝通技巧、障礙因素、非語言溝通
第 30 章　情緒評價論概要、勞動情緒技巧

以線上課網站介紹為準

許朝茂 勞動法令顧問、金牌講師 就業服務專業人員證照

【專長領域】

(一)勞動條件法規及實務
(二)外國人聘僱及管理法規及實務
(三)就業服務及職業訓練法規及實務
(四)勞動市場理論與實務

【著作】
就業服務技術士檢定PASS 7（2026.印製）
就業服務技術士檢定PASS 𝐕𝐈（2025.印製）
就業服務技術士檢定PASS 𝐕（2024.灃禾出版）
就業服務技術士檢定PASS Ⅳ（2022.灃禾出版）

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本課程為線上課程，請至紅人Online平台觀看及購買。

 

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