115年度「小型企業人力提升計畫」申請開跑啦！
中小企業想要培訓員工，卻沒有足夠的經費預算嗎？
現在申請小型企業人力提升計畫，獲得完整教育訓練計畫，協助您培訓企業人才，且服務完全免費。
企業教育訓練
協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，提升競爭力!
- 50人（含）以下企業
- 教育訓練費用全免
- 免寫計畫書
- 減免行政作業
- 輔導規劃服務
計畫說明
台灣中小企業占全體企業家數98.93%，因規模較小，對於人力資本投資，需針對性的措施予以加強輔導及協助，以強化健全人才培訓發展。透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務，可協助減輕小型企業投資人力資本之成本，達到鼓勵企業辦理訓練之意願，及提升訓練品質之效益。
適用對象
- 國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，
且受僱勞工參加就業保險之人數50人以下之民間投保單位（以下簡 稱企業）。 - 訓練對象為本計畫提供服務期間，
受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。
補助經費
輔導服務及訓練課程費用由政府全額負擔。
申請方式
企業須於114/12/16計畫開始受理期間內，透過勞動部資訊系統提出線上申請，並於次日起5個工作日內，檢具相關文件向主要辦理訓練所在地之勞動力發展署分署提出申請。
注意事項
- 企業接受本計畫提供訓練服務，自第4年起，每年訓練費用核定額度上限，依前3年核定平均訓練費用之比率核算：
(1)第4年至第5年：80%。
(2)第6年至第8年：60%。
(3)第9年以上：50%。 - 但當達第3年時，當年度與前一年度相比，增僱具就業保險加保員工人數達30%以上，或企業整體薪資給付總額之每人平均薪資額度提高達5%以上者，第4年至第5年之每年訓練費用核定額度上限不受制。
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請留下您的資訊，我們將連繫您，為您免費提供小人提計畫相關流程及服務。或致電(03)357-7009，[email protected] 陳小姐。
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