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本課程「工業力量：移工聘用及管理精髓」旨提供人資專員及產線主管們一個全方面具系統性的指南，快速的了解聘用移工的資格申請注意事項、了解各國移工屬性有效找出適用人才、培訓和管理移工夥伴。 課程特色：專為製造業人資及產線主管們設計，直接切入您最關心的問題。提供實用的案例說明，以便您能將生硬的規定融合案例情境學習。六小時密集課程，快速但全面地涵蓋六大法律要點。

溝通有許多面向，也有廣泛的學習要點，講師用最實務的溝通技巧，分享與主管以及部屬溝通時的小撇步，幫助學員在職場中建立成功人際關係的核心，擁有「Happy溝通力」。帶回職場不僅有助工作上的溝通，也能增進人際上的互動。

主管的本事是教導出本領高超的同仁。工作教導是創造高效能員工的起點，如何引導團隊成員發揮最大潛力，值得主管探究其中奧秘。這是一堂專為主管打造的全新課程，您將學習如何降低員工面臨的挑戰，並規劃出支持性文化、提供資源、鼓勵學習的方法。

你是否曾羨慕工作高效率的同事或朋友？只因他僅花 1 分鐘不到的時間，就能從電腦或手機中，找出某次用到的文件。你是否因而尋尋覓覓，就為了找到一套符合期望的筆記軟體？若有一套整合性強且不受平台限制的軟體，它會是：Notion！

根據蓋洛普（Gallup）2023年最新發布的《全球職場現況》報告，59%員工正在安靜離職，另外有18%員工則正在做著相反的事：他們不再隱藏對工作、職場不滿的情緒，開始「大聲離職」（Loud quitting）。身為主管的你，可以運用天賦優勢來帶領團隊。這樣的領導方式，除了可以有效發揮每位成員各自的擅長之處外，還可以降低團隊24%的離職率、提高17%的生產力，更增加21%的獲利率！

本課程旨在培養學生在現代商業環境中策劃成功的企業行銷媒體方案的能力。透過理論與實務的結合，學生將學習如何運用各種媒體工具和策略，以提升品牌知名度、擴大市場市佔率並與目標受眾建立深入的連結。

作為主管，學習如何跟新世代員工一起共贏是非常重要的。這些新世代員工帶來了新的價值觀和期望，他們渴望在工作中獲得更多成長和發展的機會。
在這個課程中，我們將教授您與新世代員工建立良好關係的技巧，幫助您更好地理解他們的需求，並共同找到解決問題的方法。

本課程旨在教導學生如何運用LINE社群平台有效實施集客行銷，建立忠實粉絲群並促進品牌成長。學生將學習建立與維護社群、創造有價值的內容、利用互動方式提高參與度，以及最大程度地優化LINE社群的行銷效果。

「就業服務乙級技術士」為國內唯一勞動部認證之人力資源證照，可從事招募顧問、職涯顧問與人力資源主管等相關工作。本課程特邀「就業服務乙級權威講師」許朝茂授課，以協助學員取得「就業服務乙級技術士證」為目標，歡迎從事人力仲介者、企業人資，以及欲從事就業服務領域相關工作者，踴躍報名！

這堂課適合想要透過認識自我進而領導自我成為優秀職場工作者、或即將成為主管，甚至是在主管工作中覺得挫折、憂慮、卡關，想要放棄的人。世界領導大師華倫．班尼斯（Warren Bennis）曾說：「成為領導者和做自己是同義詞，就是這麼簡單與困難的事。」（Becoming a leader is synonymous with becoming yourself. It is precisely that simple and it is also that difficult.）