透過個案分析及實務案例，協助企業完善其預防措施及處理糾紛的機制。
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主管面談前的準備，面談中資料、肢體語言的判讀、面談成敗關鍵的判讀；協助主管面談中資料的提供、與面談的結束，特殊情事的確認，針對招募、績效實際內容與用語演練研討。
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透過專家的引導，提升您建置健康職場的技巧！透過經驗的分享，消弭您推動健康促進的疑問！
臨場健康服務新制已上路三年多，部分企業在法規要求下，倉促聘請醫護人員，卻不知道該怎麼配合達到最好的效益；也有企業至今仍持續觀望，期盼能幸運躲過勞動檢查；企業有心為勞工守護健康、提升企業價值，卻找不到符合法規又專業的團隊。三年多來，企業、醫療機構、接案護理人員間亂象橫生，主因是企業缺乏專業團隊輔導。
今年的第二季，紅人學院及灃禾管理顧問公司特別邀請通過勞動部職安署認可勞工健康顧問服務之職業安全衛生顧問服務機構的【辰佳健康顧問公司】執行長-耿詩佳Gina線上開講。我們將分享企業臨場健康服務的經驗及案例，從HR、法務、臨場醫護三個面向來介紹，希望提供HR在應對臨場健康服務新制時最實用的資訊，並使您了解臨場健康服務對企業的重要性，同時了解如何選擇最適合企業的臨場醫護團隊。
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律師依實際判例，剖析如何進行普通或職業傷病之判定；如經認定為職災事故時，雇主通報義務、災害原因調查、善後處理、職災依法補償、民刑事雇主責任歸屬及因職災所衍生之爭議處理。
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勞資雙贏新曙光，企業主管不踩雷！您知道許多勞資爭議是模糊的口頭約定造成的嗎？您知道勞雇雙方對勞動條件約定的解讀不同、認知有誤也會造成勞資爭議嗎？此次講座，律師將分享企業常見的勞資爭議及解析勞資爭議協調雙贏的關鍵因素，歡迎您一起來學習。
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沒看清楚前別亂簽！教您看懂商業契約陷阱！不論您的公司現今已獲得階段性的成功，又或您正是把關合約的經理人、採購者，每一天您都要作出大量的商業決定。除了專業技能、誠信商譽及議價技巧外，商業契約風險管理是不可或缺的一環，其中更必須留意潛在的法律風險。此講座將透過律師豐富的實戰經驗，幫助您在商場上穩中求勝！
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您知道嗎？光是用網路上的範本來制定工作規則還不夠，紅人學院線上講堂將獨家公開企業工作規則訂定秘訣，邀請您一起「懂一點法律！勞資不對立，管理更給力」
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人力資源界的黃金證照：就業服務乙級技術士！ 就業服務法常考20種法規重點整理，透過實務、心智圖引導學員理解法規 […]
