薩提爾模式是用人性關懷的角度，來探索行為背後的緣由，並從中找到轉化的方法，協助當事人重新學習及成長。在激發潛力的課題，薩提爾提到主管應視不同情境戴上三頂帽子：分別是主管的帽子、老師的帽子以及教練的帽子。運用不同角色面貌，達到領導、激勵、培育部屬等不同功效。
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11 月
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Search Results for: 主管培訓
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11 月
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本課程內涵為教導職場上常見問題的解決方法與技巧。學理上傳授工作教導相關知識、法則及經驗；實務上則穿插實例講解及演練，帶領學員做最有效的學習。只要學員課後能多加練習及應用，必定能大幅提升工作成效。
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6 月
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紅人領導 / By Sharon 洪淑姮 你曾經想過，明明員工渴望升遷，為什麼企業卻出現主管荒嗎？ 還有，看起 […]
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5 月
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紅人領導 / By C.K. Vin 你是事必躬親的主管嗎？這類型的主管在職場上俯拾皆是。而且通常會存活很久， […]
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1 月
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課程日期 115/06/04 （四） 課程時間 09:30-16:30（午休1小時） 課程 […]
