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從職涯角度客製化企業留才策略

既然求才充滿未知數,留才便成為企業保守戰力的首要之務。本課程將從員工職涯規劃去找出工作價值,重新檢視員工內心深處的想法,擬定不僅限於薪資與福利的留才策略。另針對企業關鍵人才,探討如何直搗他們對工作真正的需求,客製化專屬留才方案,並延伸為關鍵人才招募的秘密武器,達到求才留才並濟的雙重功效。

【工作效率】高效雲端工作管理實務

如果您是一天八小時坐在電腦前,或是異地遠端辦公的工作者,絕對需要雲端技能的協助。您可以經由這堂課學會雲端協作工具、快速搜尋軟體及線上會議的操作,不僅節省開會時間,也增加工作的便利性,提升效率。

從招募選才到任用留才的全方位攻略

招募,一直是企業的痛。

世代變更再加上少子化,企業找不到求職者在哪裡,尤其新世代對於職業別的偏好顯著,招募成效更是雪上加霜。好不容易費盡千辛萬苦招募到員工,也可能因為種種因素在短期內離職,讓企業做了白工也徒增招募成本。