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1. 製造業移工沿革及現況
2. 外籍移工雇用申請流程
3. 各項申請審查注意要點
4. 製造業雇用案別及名額計算
5. 其他特殊雇用狀況

課程中除了講授之外，佐以案例說明及實際操作，讓學員理論與實務兼俱，並提供一些企業常用的SOP標準作業程序供學員參考，並學會撰寫SOP標準作業。

結果是企業的營運底線，要以終為始的去規劃與執行，才能不斷的做出有價值的結果。
執行力是戰略和目標重要組成，也是目標通往結果的關鍵環節，執行首重在到位，掌握執行力的五大關鍵，思考我能做什麼貢獻，把今日的苦勞，化為明日的功勞！
使用回饋分析法找出時間去哪? 認識十大時間殺手，工作安排優先順序準則，謹記要事第一，養成正確的做事方式，掌握效率之道八大思維。

為加強就業服務人員的專業知識，提升團隊技能實力，以提供跨國人力資源更佳之服務品質，特別邀請專業講師及業界資深主 […]

領導力並非與生俱來，卻可以透過後天學習，成為卓越的領袖。從員工角色轉換主管的認知調適，改變態度並學習新的技能， […]