根據勞動部統計，111年度的全台勞資爭議受理案件為23,319件，其中以工資爭議10,184件 (43.9%) 居冠，其次則為資遣爭議5,353件 (23.1%) 。隨著勞動意識提高、保護勞工之法令亦變革得更為周全．雇主或許非故意違反法令，卻因對於瞬息萬變的勞動法令不夠熟悉而觸法。身為專業人資，如何成為勞資雙方的溝通橋樑，而非夾心餅乾，「熟悉勞動法令」，即為不可或缺的一件事。

律師開講 ── 完整勞資系列，帶您有系統地認識勞動法令，內容包含勞動契約、工作規則與勞資爭議等常見議題。律師用最深入淺出的解說方式，結合法院實際案例分析，為學員解析勞動基準法相關條文。並針對企業經常遇到的勞動法令相關問題有進一步說明。超實務又精華的課程，讓您立即提升勞資專業，人事管理更具效益！

#人資秘笈 #律師開講 #勞資爭議 #HR必備 #企業法遵

112/6/17 (六) 09:00-16:00 【律師開講1】勞資爭議之預防與因應實務
112/7/12 (三) 09:00-16:00 【律師開講2】勞動契約與勞動法令之應用
112/9/23 (三) 09:00-16:00 【律師開講3】工作規則於勞動關係中之彈性運用

☑ 企業HR人資人員
負責企業人力資源管理相關工作的專業人士，從新進到離職員工都牽涉勞資相關法律，透過合法的勞動契約與管理規章，建立企業完善內部規章，降低企業風險。

☑ 企業負責人、中高階主管
企業最高權力和最終決策權人、擔任重大要職主管，需熟悉相關勞資規範以保障員工與企業之間的合作利益。

☑ 在職工作者
已經就業或者正在從事工作的人，無論是全職還是兼職工作都應了解勞資基礎觀念，以確保自身工作權益不受侵害。

【律師開講3】工作規則於勞動關係中之彈性運用：

1. 認識勞動事件法之於勞資關係之影響
2. 理解工作規則之重要性及制訂要點
3. 認識工作規則對於勞動法令變動與調整辦法

1. 勞動事件法之施行對於勞資關係之影響
2. 工作規則於勞資關係中之定位
3. 工作規則之制定方式及其效力
4. 工作規則對於勞動法令之合法調整及變動方式
5. 案例研析

方浩鍵 勞動法、就業服務法 千衡律師事務所 主持律師

讓經驗豐富的專業律師，作為你法律難題的堅強後盾！
方浩鍵律師專精於勞動法，授課專長包括勞工權益保障、勞動契約、勞資糾紛解決、勞動條件協商等領域。不僅熟悉勞動法律的相關法規和條款，更注重與客戶的溝通和合作。

擅長用深入淺出的溝通，協助委託人瞭解自身權益，為個人和企業客戶提供全方面專業、高效的法律意見和解決方案。

【現任】千衡律師事務所主持律師，台灣跨國勞動力權益策進會 理事長，臺灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 顧問
【經歷】大璽法律事務所受雇律師，瀚衛聯合法律事務所主持律師
【專業領域】勞動基準法、就業服務法、契約法、公司金融法規、稅法、信託法

	【律師開講1】勞資爭議之預防與因應實務	點看更多
	【全方位法學院】最受歡迎的7堂法律經濟學講座	點看更多