領導從認識自己開始。透過 PDP® 測評看見自己天生的行為模式，以及在角色要求下的調適與壓力；再從特質延伸到溝通，學會判斷他人的溝通風格、調整表達方式，在衝突情境中找到合適的應對策略。
 
無論是創業、帶團隊，或想更了解自己，都能找到屬於你的影響力。
 
如果能先看懂自己與每位成員的天賦特質，再來談分工、溝通與帶人方式，領導的難度會大幅下降。透過 PDP® 專業行為測評工具，系統性掃描主管與團隊成員的行為風格與動機來源，看見誰擅長衝鋒、誰適合穩住後勤、誰需要空間、誰需要明確指令，並學習對應的「溝通密碼」與互動建議。再結合權力、影響力與感召力三個面向，重新檢視自己現在的領導方式，找到在縱向與橫向影響力上的優勢與盲點。
 
*課程包含 PDP® ProScan 報告 $60 USD／人，請於課前完成施測
#團隊領導 #天賦特質 #影響力 #PDP
 

☑ 創業者與經營者：看清自己的優勢與盲點，找對夥伴
☑ 主管與團隊領導者：讀懂成員，溝通更對位
☑ 想深入認識自己的職場工作者
 

• 不只解讀報告，從 PDP® 找到破解管理難題的領導能量
• 課堂以真實管理情境演練，當天就能用
 

一、認識我的 PDP®
1. 五大特質＋邏輯風格：我天生的行為模式
2. 自然本我、角色的我、他人眼中的我
 
二、能量與調適
1. 能量水平與流失：耗竭的早期訊號
2. 因應需要的特質調適：亮點與盲點
 
三、讀懂他人的溝通密碼
1. 五種特質的溝通風格判斷
2. 修正溝通風格的四個步驟
3. 不同特質的溝通心法
 
四、溝通實戰：從表達到化解衝突
1. 積極行為的溝通四步驟
2. 衝突管理及溝通特質應用
3. 情境演練：風格判斷與衝突溝通
 
 

講授、PDP®報告解讀、案例分析、小組演練、面談實作
 

洪淑姮 組織領導力，心理安全感，DEI組織，人才發展，團隊溝通，非暴力溝通 灃禾集團 執行長

2007年創立灃禾集團，從創業到經營企業近20年，親身實踐組織領導與團隊管理的每個環節。身為企業經營者，經歷過團隊建立、人才培育、衝突處理、決策溝通等真實挑戰，深刻理解領導者在不同階段面臨的困境與需求。這些來自經營第一線的體悟，成為她最珍貴的教學素材。
 
將自己創業經營的實戰經驗，轉化為協助其他企業成長的培訓內容。教學注重互動與案例導向，從心理學角度剖析領導行為，運用PDP、Gallup等國際評測工具，協助企業建立人才發展體系。曾為法商、日商等知名企業提供培訓服務，讓企業主與管理者少走彎路，更有效地建立團隊與發展人才。
 
【經歷】
• 紅人學院 創辦人
• 桃園就業服務商業同業公會 理事
 
【專業認證】
• Gallup認證全球優勢發展教練
• 中科院心理諮詢師證照
• 人才發展師（APTD）培訓結業
• PDP國際進階教練
• MGSCC國際授證教練
• 英國TQUK國際心理諮詢師六級證照
 
【Follow us】
Instagram：sharon_ahamoment
Youtube頻道：Sharon 懂心理.學領導。
Sharon將帶領您深入探索心理學的奧秘，踏上一段非凡的領導力探索之旅。🌟
 

	從考核到發展—建立高績效的心理安全團隊	點看更多
	主管不孤單：打造你的專屬團隊	點看更多
	PDP®企業主管領導力培訓工作坊	點看更多