以工作規則的法定內容,深入解說企業工作規則常見錯誤,以及因應之道。
透過本課程學習及綜合實務演練,讓學員能有管理的基本能力與態度,進而提升作效能,並藉由溝通表達與協調能力做好工作教導與績效管理的提升。
6小時涵蓋就服領域總論、行政、服務的精華干貨,特別適合年資大約三年左右的就服生力軍。無論你在哪個職務,對就服領域有全面性的了解,絕對是就服職場充電的最佳選擇。
透過計劃、組織、指揮、協調、控制等方式,組織責任範圍內的人員和資源,完成部門工作任務從而實現組織目標。
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人力資源界的黃金證照:就業服務乙級技術士!國內唯一官方勞動部認證之人力資源證照,可從事招募顧問、職涯顧問與人力資源主管等相關工作。全方位就業技術培訓協會邀請金牌講師 ─ 許朝茂老師,以及金牌教練群,協助想跨入人力資源管理或就業服務領域之師生,取得最搶手的國家級專業證照。
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四大課程特色,幫助您一舉考取人力資源界的黃金證照:就業服務乙級技術士!就業服務法常考20種法規重點整理,透過實務、心智圖引導學員理解法規條例。唯有理解法規意涵,考試時才能融會貫通,快速洞悉問題,並與法規結合答其所問。
縱使瞭解實施臨場健康服務除了符合法規,亦能帶給企業相關競爭優勢。但,您是否對臨場健康服務的相關職安法規仍然陌生茫然呢?接連在4月份及5月份,紅人學院及灃禾管理顧問公司將邀請親切專業,又能將艱深法令深入淺出的【辰佳健康顧問公司】執行長-耿詩佳Gina來線上開講了兩次。講座中清楚說明臨場護理對企業的實質幫助並且帶客戶一一的了解四大計劃實施的目的及範圍。在6月15日下午2:00,我們將毫不藏私的深度與您分享四大計劃中的”不法侵害預防”及”母性保護計畫”,過去您的企業曾經為了導入臨場服務費盡心思卻看不見實質的成效嗎?那麼您一定不能錯過關於這個系列最後一次講座,我們將協助您順利的進行四大計劃並得到事半功倍的成效。
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