身為管理者,你是否為員工的職場安全感到憂心? 職業災害不僅造成員工身心傷害,更可能為企業帶來法律風險。本課程將帶你深入了解職災法規,建立完善的職安機制,讓你成為職場安全的守護者,為企業打造更安全的生產環境。別讓職災成為企業的痛點,立即報名!
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在這門課程中,我們將以法院實際判例為基礎,進行對普通傷害與職業災害的評估和分析。著重探討職業災害的特性、職災補償責任與內容應如何主張,深入討論在民事和刑事法律上,如何確定雇主的責任歸屬,以及處理由此而衍生的爭議的方法。
律師依實際判例,剖析如何進行普通或職業傷病之判定;如經認定為職災事故時,雇主通報義務、災害原因調查、善後處理、職災依法補償、民刑事雇主責任歸屬及因職災所衍生之爭議處理。
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你是否充分了解勞動法規,並在招聘、員工管理和解雇過程中保持合規?如何減少法律糾紛並保護企業免受損失?這堂課將幫助你掌握勞動法規要點,提升人力資源管理的法規遵循,確保企業營運順暢。
在勞資爭議頻發的時代,你是否準備好有效處理各類糾紛?是否清楚了解如何透過調解和仲裁程序保護企業權益?掌握勞資爭議處理的核心知識,避免法律風險,為企業與員工搭建更穩固的合作橋樑。現在就學習,讓你的勞資關係管理更具專業性與前瞻性!
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本課程「經營法律脈絡:掌握六大人資基石」旨在為企業老闆和人資專員提供一個全面而深入的法律指南。課程涵蓋工時、工資、解僱、平等、召募以及職業災害這六大核心領域,以實用和易於理解的方式,讓您迅速掌握每個領域中的法律重點。
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