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【職場力精華系列】掌握職場神奇領導力 準備好迎接管理層的挑戰,成為一名真正的領導者了嗎?從探索自我到激發團隊潛 […]

【主管培訓】主管應具備的商業運作思維

本課程透過大型企業經營模擬遊戲,將企業的商業運作模式簡化為八大流程。學員可以在遊戲中認識商業運作的架構與流程。運用模擬經營遊戲,培養商業運作思維,重新思考自己在企業的角色扮演,進而策略性的自我重新定位,突破工作上的盲點,打破本位主義的舊思維,拉高眼光提升格局。

【主管培訓】主管四關鍵勝任力12工具

該用什麼方法或工具,去達成組織的任務目標?如何做計劃提供團隊明確的方向?如何做好員工管理,讓團隊或部門運作順暢?這些問題都是主管最常見的煩惱。本課程將傳授您擔任主管必須學會的四大關鍵力:時間管理、目標管理、計畫管理、員工管理。給予您最適用的12種管理工具,只要課後多加應用,管理工作必能得心應手。

【主管培訓】領導部屬執行工作紀律

主管的管理必修學分中,絕對必須學習糾正部屬工作錯誤的技巧,才能夠因人、因事、因地採取不同溝通方式,同時兼顧維持團隊氣氛及部門關係。本課程透過課堂講述、影片觀賞及實際情境演練,讓參與學員熟悉部屬溝通的實務技巧,而能應用於工作環境。

激勵領導學—成為說對話、做對事的管理者

你是否覺得傳統的加薪與升遷無法持續激勵員工?如何挖掘員工的內在動力,激發他們全力以赴?這門課程將教你如何根據員工的心理需求來提升團隊的熱情與合作力,打造一個高效且積極的團隊文化。你準備好引領團隊邁向成功了嗎?