你是否曾羨慕工作高效率的同事或朋友？只因他僅花 1 分鐘不到的時間，就能從電腦或手機中，找出某次用到的文件。你是否因而尋尋覓覓，就為了找到一套符合期望的筆記軟體？若有一套整合性強且不受平台限制的軟體，它會是：Notion！

根據蓋洛普（Gallup）2023年最新發布的《全球職場現況》報告，59%員工正在安靜離職，另外有18%員工則正在做著相反的事：他們不再隱藏對工作、職場不滿的情緒，開始「大聲離職」（Loud quitting）。身為主管的你，可以運用天賦優勢來帶領團隊。這樣的領導方式，除了可以有效發揮每位成員各自的擅長之處外，還可以降低團隊24%的離職率、提高17%的生產力，更增加21%的獲利率！

在這門課程中，我們將以法院實際判例為基礎，進行對普通傷害與職業災害的評估和分析。著重探討職業災害的特性、職災補償責任與內容應如何主張，深入討論在民事和刑事法律上，如何確定雇主的責任歸屬，以及處理由此而衍生的爭議的方法。

　課程日期 113/10/5 – 12/14 (隔週六-6小時實體課，每週三-各1.5小時線上課) […]

　課程日期 113/9/28 – 12/7 (隔週六-6小時實體課，每週二-1.5小時線上課) 　 […]

本課程旨在培養學生在現代商業環境中策劃成功的企業行銷媒體方案的能力。透過理論與實務的結合，學生將學習如何運用各種媒體工具和策略，以提升品牌知名度、擴大市場市佔率並與目標受眾建立深入的連結。

成功的招募策略必須落實全方面的作業規劃，從人才規格的確認到徵選工具的應用，每一個小細節都攸關招募的成敗。本課程將依招募的作業次序，教授您如何選擇成功的招募管道、提升招募效益的技巧以及建構吸引人才的面談策略。

身為主管的你，對自己的職務及角色清楚嗎？常聽到某主管因失職而被降為非管理職，不管你是否已經擔任管理職，還是有心往管理職努力，都需要清楚的了解主管的職責與角色。本課程讓管理者清楚自己的職務與角色，並練就一身管理職的關鍵職能功夫，讓你在管理職涯上，快樂的勝任管理職務。

本課程將協助部門績效達成與組織經營績效實現。在訓練規劃與執行的過程，如何從組織目標、部門目標與人才能力的現況與落差分析來具體呈現訓練需求，進而精準規劃訓練活動以得到高階主管及跨部門主管、受訓同仁的支持及參與。

九宮格思考法是近年來，許多專業人士所使用的思考工具之一，從日本的棒球選手大谷翔平，到台灣柔道國手楊勇緯都有在使用。
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