作為主管,學習如何跟新世代員工一起共贏是非常重要的。這些新世代員工帶來了新的價值觀和期望,他們渴望在工作中獲得更多成長和發展的機會。
在這個課程中,我們將教授您與新世代員工建立良好關係的技巧,幫助您更好地理解他們的需求,並共同找到解決問題的方法。
職務說明書是一項十分實用的工具,透過它:可以釐清工作職責、設定績效目標、更可以藉此規劃職務需求的訓練。本課程將從工作分析的精隨介紹,帶入職務說明書的製作要點。透過工作分析拆解出職務所需的知識與技能,如此便能找出勝任該職務必備的能力與特質。整合工作摘要、內容及相對應的能力…等資訊,就能完成一份完整的職務說明書。
在多元共融工作環境的時代中,擁有雙向溝通的能力顯得更加重要!你,具備良好的溝通能力了嗎?
在這門課程中,講師將帶您從認識溝通的動機為基礎,再運用獨創的溝通方程式策略,一一拆解職場中常見溝通問題。
本課程旨在幫助學生迅速掌握Excel樞紐分析的核心概念與應用技巧,以提升數據分析和報告能力。學生將深入了解如何使用Excel的樞紐表功能,進行數據的整理、分析與可視化,並透過實際案例應用,有效地支援決策與策略制定。
本課程旨在教導學生如何運用LINE社群平台有效實施集客行銷,建立忠實粉絲群並促進品牌成長。學生將學習建立與維護社群、創造有價值的內容、利用互動方式提高參與度,以及最大程度地優化LINE社群的行銷效果。
「就業服務乙級技術士」為國內唯一勞動部認證之人力資源證照,可從事招募顧問、職涯顧問與人力資源主管等相關工作。本課程特邀「就業服務乙級權威講師」許朝茂授課,以協助學員取得「就業服務乙級技術士證」為目標,歡迎從事人力仲介者、企業人資,以及欲從事就業服務領域相關工作者,踴躍報名!
本課程著重溝通、服務及執行的連鎖關係。由介紹不同溝通類型的應用,帶領您找出自我的溝通習慣;延伸盤點慣用服務方式的優缺點,優化服務流程,進而重新規畫執行工作的要點,提升整體作業成效。講授過程穿插討論互動及案例說明,透過學員間相互腦力激盪,更加深對主題的理解吸收。
這堂課適合想要透過認識自我進而領導自我成為優秀職場工作者、或即將成為主管,甚至是在主管工作中覺得挫折、憂慮、卡關,想要放棄的人。世界領導大師華倫.班尼斯(Warren Bennis)曾說:「成為領導者和做自己是同義詞,就是這麼簡單與困難的事。」(Becoming a leader is synonymous with becoming yourself. It is precisely that simple and it is also that difficult.)
「說了這麼多,他到底有沒有聽懂啊…?」這個疑問,或許曾是你心裡最常出現的OS,而這也正是許多人面臨的溝通痛點之一。這堂課的目的,就是解開這些困難的謎團,並讓你掌握真正有效的溝通技巧。
SOP最早源自工業革命時代,是一項劃時代的創舉,承襲至今,歷經百年仍相當受用。本課程將帶領學員一窺SOP的全貌:從何謂流程優化的思考,引出SOP使用的重要性,繼而認識流程圖的規範,最終可以獨立製作出SOP。